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近日,由蘇州NSF-ISR管理體系認證公司的四位專家組成的審核組,對我司依據GB/T19001-2008、GB/T24001-2004、ISO/TS 16949:2009標準要求建立的質量、環境及車載三體系的符合性、充分性和有效性進行第二次監督審核。 在召開首次會議時,許沭華總工、ITO副總董海飛、Sensor觸控副總余志輝及各部門的貫標領導小組和工作人員參加了會議。會上,審核組長首先就本次審核的內容和日程安排進行了介紹。管理者代表許沭華總工強調由于我司處在推行三體系新標準的籌劃準備期間,故本次審核依然按照三體系的原標準進行。許總對本次審核提出要求:要求三體系的主管部門和各工作人員全面準備,積極配合。 首次會議結束后,審核老師依據三體系標準文件、質量手冊和程序文件,通過調閱文件、現場審核、抽查取證、詢問相關人員等方式對我司的八個部門和管理層進行了監督審核。審核過程中,被審核部門態度認真,能夠按照審核要求、審核計劃、審核標準提供資料和相關記錄,對審核專家提出的問題進行了積極解釋說明。審核專家在審核過程中給被審核部門提出了改進和提高的意見和建議。在向公司領導匯報時,審核組對我司的管理體系給予了肯定,同時也就審核過程中存在的問題與公司領導進行了充分的交流。 末次會議上,審核組宣布我司順利通過三體系的第二次監督審核,繼續保持質量、環境和車載管理體系認證證書的資格,同時也對此次審核過程中存在的問題與參加會議的人員進行了交流并對我司提出了改進建議。 管理者代表許沭華總工做最后總結,首先對審核組專家感謝,并提出了三點要求:1、對于此次外審的五個不合格項要求一月內整改完畢;2、要求各部門認真總結、整改、落實審核組提出的九點建議,系統梳理體系運行過程中存在的不足。3、要求三體系的主管部門盡快擬定三體系新標準的轉版認證推行計劃,組建貫標工作人員,嚴格按照三體系管理運行。 通過此次審核,進一步強化了體系管理意識,梳理了相關技術資料和管理文件,也對提升企業管理水平,提高產品質量,改善工作環境,降低安全風險,實現持續改進,提升企業形象及競爭力起到了積極的推動作用。同時,在此次審核中發現的問題還需相關部門在規定時間內整改完畢。對于審核專家提出的建議需各部門在以后的工作中結合管理文件持續改進。另外此次三體系的新標準轉版認證工作改革力度較大,希望各部門務必高度重視,嚴格按照三體系的新標準要求開展工作!
—小米MIX2全面屏手機一站式解決方案 9月11日,小米在北京工業大學舉辦發布會,正式發布了全新的全面屏產品——小米MIX 2。相較于小米MIX,小米MIX 2在屏幕比例、屏幕尺寸、機身重量、陶瓷工藝、通話質量以及拍照方面進行了全面升級。MIX2S使用Unibody全陶瓷以及曲面陶瓷機身,其中手機搭載的5.99寸全面屏更是驚艷全場,開啟全面屏2.0時代。 小米MIX2所搭載的5.99寸全面屏由德普特電子生產,該屏幕采用圓角異型切割獲得更多可視化效果,同時MIX2還采用了COF顯示芯片柔性線路板封裝技術,屏幕底邊革命性地再次縮短12%,使屏幕顯示占比達到91%以上,為18:9的全面屏帶來更純粹的觀看體驗。 早在2016年德普特電子就已開啟全面屏手機的制作工藝研發,并成功克服R/C角切割、U型開槽,COF封裝等全面屏生產技術難點,最終于2017年5月開始成功實現量產。正是得益于德普特電子全面屏一站式解決方案,小米MIX2在全面屏上實現了許多新的科技突破,率先開啟了全面屏2.0時代。 目前市場上已經發布的全面屏手機,有來自LG G6、三星S8、夏普S2、Essential Phone以及小米MIX2,由德普特電子承制的全面屏已達到3款(夏普S2、Essential Phone、小米MIX2),由此可知德普特電子在全面屏研發及生產的雄厚實力和市場地位。 在長信科技觸控顯示一體化布局的領導下,德普特電子始終秉承“潛心研究 用心服務”的理念,不斷提升手機屏生產工藝及自動化生產水平,致力打造手機全面屏的一站式服務,為客戶進駐全面屏市場提供高效率、高質量、低成本的產品及服務。
攜手永川鳳凰湖經濟技術開發區,引一流減薄事業入渝辦廠 重慶永信科技有限公司成功入駐重慶永川 2017年4月10日,蕪湖長信科技股份有限公司控股子公司重慶永信科技有限公司在重慶永川成功注冊。集團公司著眼全局,緊跟市場需求,在風景秀麗的重慶市永川區成功建設了重慶永信科技有限公司。公司一期建設占地面積100余畝(6萬余平方米),建筑面積3.2萬余平方米。配套有薄化、拋光、鍍膜等主要工序。具備國內最前沿技術及設備優勢,擁有著G5大張整張薄化的技術、先進的噴淋+前處理工藝、有效的凹坑抑制技術以及完善的檢查手段。 2017年7月6日,在長信人和永信人的共同努力下,歷經3個月的緊張建設。公司迎來了首家客戶的樣品試產,并取得了完美的開篇。接下來,永信人將會攜手共創集團公司的新篇章,共繪永信科技的新未來。 重慶永信科技概念圖 集團公司領導與永信主要人員合影 建設中的永信科技廠房
——小議發揮主觀能動性帶來的益處 在彭端淑的《為學》中有這樣一個故事:四川邊遠地區有兩個貧富懸殊的和尚都想去南海朝圣,富和尚幾年間一直打算雇船順江而下直到南海而最終沒有去成,窮和尚則憑借著一個盛水的瓶和一個討飯的缽,步行到達南海且勝利返回。身處順境的富和尚一直在等,卻從未將其付諸行動,而窮和尚憑著簡陋的行裝和堅定的信念,得到了自己想要的成果。 從這兩個和尚不同的結局足以表明:主動與被動存在的云泥之別,成功大多源于主觀能動性的充分發揮,失敗必然是消極等待的悲劇,這里所說的發揮主觀能動性在今年公司申報政府出臺各項優惠政策的工作中體現得淋漓盡致。 公司以往在對接各級政府出臺的優惠政策方面,長期存在著信息收集被動、分散且不及時的弊端,常常會導致應對準備工作倉促,資料準備不充分的問題。2017年上半年開始,在公司相關領導的關心、策劃和組織下,財務部聯合體系辦有關人員組成項目申報小組,主動走訪、溝通經開區管委會各有關對口管理部門,詳細了解政府近年來出臺的各項惠企補助政策,有針對性地評估公司申報項目的可行性,并建立起項目申報進度跟蹤機制,變原先的“等等看”為“努努力,加把勁兒”。截至2017年上半年,項目申報小組組織申報各類政府惠企補助項目共計15項。這些專項補助為公司經營發展提供了必要資金支持,同時項目組成員也通過參與項目申報流程對公司運營情況有了更深層次的了解,提高了與有關政府部門的溝通技巧,可以稱得上是“意外”的收獲。 公司項目申報小組不斷加強內部有效工作機制建設。項目組成員每周必須至少2-3次瀏覽包括省市經信委、發改委、科技局、商務局等政府部門網站,及時了解政府出臺的各項新政策、新動態,及時討論、分析項目申報的可行性和利弊性,做到有的放矢。經過多次項目申報“練兵”之后,項目組成員均能夠在政府出臺政策的咨詢、解讀、材料準備及與相關對接人員溝通等方面做到從容應對。 通過項目申報小組今年上半年取得成效和工作心得可以悟出:只有通過發揮員工的主觀能動性和創造性,建立一支德才兼備、具有凝聚力和戰斗力的員工隊伍,發揮員工的聰明才智、工作熱情和開拓奉獻的精神,才能推動公司穩健、良好的發展。
AEO認證自2014年被海關總署推行實施以來,越來越多的企業意識到通過AEO認證對企業發展的重要性。德普特電子為了更好地服務客戶,給客戶提供優質服務,公司管理層把通過海關AEO高級信用認證作為重要的事項。根據公司統一部署,于2016年11月正式籌備海關AEO高級認證事項,并在2017年3月成立了由董事長廉健先生為組長的AEO認證專項小組。 AEO認證專項小組對公司內部控制和貿易安全等方面流程及管理制度進行自我評估,并多次召開項目會議,通過內部審查、流程改進、人員培訓等進一步梳理優化,各部門積極配合修訂和完善企業內部管理和運營體系。經過精心準備和系統化梳理,準備海關AEO高級認證資料共7卷,179套流程及佐證資料,共計940頁。 2017年5月27日東莞長安海關AEO認證小組蒞臨東莞工廠現場認證。在現場認證及資料審核過程中,公司的內部控制、財務狀況、守法規范、貿易安全等方面得到海關部門的認可,最終成功通過認證,正式成為AEO海關高級認證企業。 據公司關務部介紹,通過AEO認證,必須符合五大類、32大項、200個細項的認證標準要求。這些規定源自于世界關務組織WCO規范,同時也是全球170個國家統一遵守的標準。此次榮獲海關AEO高級認證,是對德普特電子長期以來追求品質、守法經營、規范管理等的充分認可。 通過AEO高級認證后,公司將在海關享有極低進出口貨物查驗率、簡化的進出口貨物單證審核程序以及優先辦理進出口貨物通關手續等優惠政策。與此同時,高級認證企業更可享受如下國家商務部、發改委、稅務總局、工商總局、質檢總局等部門的多項惠企業政策。 成為中國的AEO高級認證企業,有助于提升集團全球的物料效率;提高公司信譽知名度,有助于公司增強國際競爭力;充分借用高級認證企業建設,提升公司現代化管理水平;享受與中國實現AEO互認國家或地區海關提供的通關便利,真正從源頭上縮短通關周期及產品交期,降低企業營運成本和風險管理。 隨著進出口貿易通道的持續擴展,是否能夠為客戶提供更快捷的通關和貨物運送服務變得尤為重要。德普特電子此次通過AEO認證,對公司在辦理海關業務以及發展對外貿易方面將產生深遠的影響。我們相信,這將是德普特電子發展道路上的一塊重要的里程碑。 以下為海關AEO高級認證歷程回顧: △長安海關及大嶺山鎮政府領導到訪德普特電子東莞廠區調研 △德普特電子董事長廉健先生陪同長安海關及大嶺山鎮領導調研 △長安海關、大嶺山鎮政府領導和公司管理層合影留念
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